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HeyMilo 可用于预筛选候选人、进行语音面试和分析候选人数据。它与现有的招聘工具集成，允许自定义面试问题和客观评估标准。
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HeyMilo AI 是一个基于人工智能的面试官，旨在简化高容量招聘流程。它提供数据驱动的见解和无偏见的候选人评估，帮助公司更快速地雇佣顶尖人才。HeyMilo 的 AI 招聘者自动化面试流程，快速且经济有效地识别出顶尖候选人，并与现有的招聘工具集成。它支持多语言面试，并提供详细的面试后报告，包括录音和评分细分。
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是的，HeyMilo 采用了主动监考层、AI 分类器等技术来检测作弊。我们提供一个信任评分，表明作弊的可能性。
候选人认为平台能让他们超越简历，进行更互动/自适应的面试，相较于单向视频面试软件而言。此外，我们还有平均 candidate satisfaction score 为 4.6/5，这突显了 HeyMilo 的对话式 AI。
问题可以根据客观评估标准进行配置，因此候选人的评分遵循您招聘团队当前的评估方式。此外，我们还进行第三方偏见审计检查，使用 HeyMilo，您将利用伦理 AI。
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