对于拥有一线团队的企业来说,了解品牌声誉至关重要,但通常是不全面的。大多数工具提供匿名的综合报告,让你不得不猜测哪些有效,谁是你的顶尖表现者。
Cheers通过一个强大的AI引擎解决了这个问题,为你的品牌创建了第一个实时、员工归因的数据集。我们的平台自动从多个来源(包括在线评价、社交媒体提及、NPS调查和忠诚度注册)获取并分析客户信号,并将每条反馈直接链接到相关的个别员工。
管理者不再只看到模糊的报告,而是能够获得清晰的仪表板,提供具体、可操作的洞察:谁需要辅导,谁值得表彰,以及哪些行动确实能改善客户体验。像Vivint这样的公司使用Cheers来识别顶尖人才,产生成千上万条新的五星好评。它是与声誉和收入相关的一线表现系统记录。
适合人群
- 管理者
- 客户体验(CX)专业人士
- 品牌经理
- 拥有一线员工的企业主
- 运营经理
- 人力资源与培训部门
产品优势
- 与传统聚合数据不同,提供客户反馈的直接、个别员工归因。
- 提供实时、可操作的指导和表彰洞察。
- 无缝的客户体验(无需下载应用或登录即可提交反馈)。
- 可定制的面向客户体验以匹配品牌形象。
- 通过表彰和游戏化排行榜推动员工采纳。
- 遵循Google的评价政策,不执行评价筛选。
- 允许私人反馈,以在公共负面评价之前解决问题。




