biasBlocker

此扩展程序通过隐藏LinkedIn和XING个人资料上的候选人图像来解决招聘中的无意识偏见。这使得招聘人员能够根据候选人的经验和资格进行评估，而不是依赖于种族或外貌等因素。

适合人群

• 招聘人员
• 人力资源专业人士
• 招聘经理

产品优势

• 减少与外貌相关的无意识偏见。
• 鼓励基于技能和经验的评估。
• 使用简单，自动隐藏图像。

使用注意

• 可能无法消除所有形式的偏见。
• 依赖于招聘人员积极使用该扩展程序。
• 仅在LinkedIn和XING上有效。